Enfermeros de Carabobo exigen mejoras en las condiciones laborales de la CHET ante creciente déficit

Valencia (Por: Luis González Manrique/ Foto: Cortesía).- Este jueves 13 de enero, el gremio de enfermeros de Carabobo continuó sus tareas por mejorar la calidad de ejercicio profesional y vida de este personal de la salud, esta vez en una jornada que se cumplió en las afueras de la Ciudad Hospitalaria de Dr. Enrique Tejera de Valencia.

Al respecto, Julio García, presidente del Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Carabobo, al tiempo que presentaba un documento en las manos, destacó que “esta protesta buscó exigir que se revisen condiciones laborales que se encuentran en condiciones de precariedad”.

“También es importante hacer notario el déficit de profesionales. Hemos un análisis de lo negativo que es el déficit de profesionales en este importante centro de la salud, médicos y/o enfermeros. Hace poco más de 10 años habían más de mil 800 enfermeros (as); mientras que a 950 se redujo hace 2 dos años, 750 un año atrás, y  la CHET para el inicio de 2022 tiene menos de 650 en labores”, recalcó.

García indicó que se trata de “un número alarmante, porque la CHET se está quedando sin enfermeros las diferentes áreas hospitalarias, en especial espacios como Pediatría y Hospitalización, entre otros”.

“Queremos insistir que si no se resuelven las condiciones de los enfermeros en la CHET, salariales, espacio físico en buenas condiciones, y temas de transporte, entre otras condiciones laborales, persistirá esta problemática ”, afirmó.

Adicional a lo descrito, el gremio de enfermeros cree indispensable que se les otorgue un incentivo en dólares. “Específicamente, se ha hecho solicitud de 20 dólares por guardia para algunos enfermeros”.

“Hemos entregado un escrito ante la Dirección Médica de la CHET, específicamente el Departamento de Enfermería, para que se haga público lo que es el número de personas que reciben estos pagos. Lo más importante es que se homologue a la totalidad de los enfermeros, porque las desigualdades o brechas que se causan son significativas. Por eso, es importante que todos puedan recibir este pago que se generó desde el Gobierno de Carabobo”, precisó.

Julio García recordó que este pago en dólares  se hizo ante el Consejo Legislativo del Estado Carabobo en días recientes, al mismo tiempo que en la sede de Insalud, para que “este concepto de homologación salarial se dé por igualdad laboral”.